Mjesec: listopad 2019.

Dana, 23. listopada 2019., od 10:00 do 12:00 sati u dvorani za sastanke u zgradi Splitsko – dalmatinske županije, održana je redovna, ujedno i izborna skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko – dalmatinske županije.

Pozdravnu riječ održao je g. Anđelko Katavić, privremeni pročelnik Upravnog odjela za gospodarstvo, EU fondove i poljoprivredu, zamjenik župana koji je naglasio važnost partnerstva na lokalnoj razini. Svi prisutni članovi LPZ-a, jednoglasno su podržali izbor istih tijela koji će upravljati i u narednom razdoblju. LPZ SDŽ i dalje će predsjedavati Splitsko – dalmatinska županija (župan) dok će dopredsjedničke institucije predstavljati Hrvatska udruga poslodavaca – regionalni ured Split (HUP) i Hrvatski zavod za zapošljavanje – regionalni ured Split (HZZ). Tehničko tajništvo će i ubuduće činiti JU RERA S.D. Split za tehničke poslove i CEDRA Split za razvojni dio i projektne prijave. Izvješće o radu za proteklo razdoblje podnio je g. Ranko Milić koji je predstavio i novi Akcijski plan LPZ SDŽ koji je kao i izvješće jednoglasno usvojen. Osim toga predstavio je radnu verziju revidirane Strategije razvoja ljudskih potencijala SDŽ 2014.-2020. koje su rezultat rada članova projektnog tima.

Na samom kraju skupštine gđa Ivana Antišić, voditeljica projekta Lokalnim partnerstvom do svijeta rada predstavila je projektne aktivnosti koje su dovršene do sada, te plan aktivnosti do kraja projekta. 

U sklopu projekta Lokalnim partnerstvom do svijeta rada, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira organizira besplatne radionice o pokretanju vlastitog poduzeća namijenjene nezaposlenim osobama s područja Splitsko-dalmatinske županije.

Cilj radionica je potaknuti samozapošljavanje te ojačati svijest i znanja o poduzetništvu, a predavači su profesori Visoke škole Aspira s dugogodišnjim iskustvom rada u struci i u nastavi. Radionice će se održati u pet ciklusa na različitim lokacijama u Splitsko-dalmatinskoj županiji, koje možete provjeriti putem linka za prijavu.

Radionice su besplatne za sve sudionike, a potrebno je donijeti potvrdu s HZZ-a o statusu nezaposlene osobe.

Sve dodatne informacije dostupne su na službenim stranicama Visoke škole Aspira.

U sklopu projekta “Lokalnim partnerstvom do svijeta rada” organizirano je studijsko putovanje za članove projektnog tima u austrijski grad Innsbruck. Studijsko putovanje održalo se od 2. do 4. listopada 2019. godine s ciljem podizanja tehničkih kapaciteta, stjecanja novih znanja i iskustava.

Tijekom radnog posjeta, članovi projektnog tima posjetili su 3 organizacije: Innovia – Service und Beratung zur Chancengleichheit; AMS (Arbeitsmarktservice) Innsbruck; Multicultural Association.

Innovia je društveno poduzeće osnovano 2007. godine. Poduzeće nudi usluge osobama s poteškoćama u učenju, mladim ljudima i migrantima. Njihovim uslugama nastoji se podići razina kvalifikacije osoba u nepovoljnom položaju kako bi im se osigurale jednake mogućnosti za rad i razvoj.

AMS Innsbruck je austrijski zavod za zapošljavanje koji nam je prenio svoja iskustva i dugogodišnju praksu u suradnji sa nezaposlenima, poslodavcima i sa mladima. Oni na svom području djeluju na način da jako dobro poznaju gospodarski sektor, potrebe poslodavaca, te potrebe nezaposlenih ali i zaposlenih osoba. AMS nudi usluge tvrtkama (medijacija i savjetovanje), posloprimcima (savjetovanje, financijska potpora za daljnje obrazovanje za tražitelje posla i poslodavce) i mladima (savjetovanje). AMS surađuje s organizacijama koje smo posjetili te zajedničkim naporima pridonose uključivanju svih skupina stanovništva u svije rada.

Udruga Multicultural je neprofitna organizacija osnovana 1993. godine. Osnovni cilj ove udruge je promocija i profesionalna i socijalna integracija, te inkluzija migranata. Usluge koje pružaju svojim korisnicima su profesionalna orijentacija, trening i coaching za migrante, savjetovanje i razvoj kompetencija za migrante.

Innsbruck grad u regiji Tirol u kojoj je u studenom 2018 godine stopa nezaposlenosti iznosila 4,9% što je ispod Austrijskog prosjeka (7.7%).  Innsbruck je grad s manjkom radne snage što ga čini dobrim primjerom kako se uz prikladne projekte i mjere može doskočiti nezaposlenosti, uključiti migrante i pripadnike ranjivih skupina u svijet rada i ubrzati gospodarski rast i razvoj. Osim razmjene iskustava i znanja na području zapošljavanja, stvoreni su temelji za suradnju i partnerstvo na projektima što je samo jedan od pokazatelja uspješnosti ove projektne aktivnosti

Studijski posjet Austriji te prijenos znanja, iskustva i prakse pozitivno je utjecao na motivaciju projektnog tima projekta Lokalnim partnerstvom do svijeta rada koji će prenijeti svoja pozitivna iskustva na ostale članove Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije.